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EntreprisesÉconomieGestionConcurrence

Règlement Cadre civil

Règlement Légal

Le cadre légal protège la progression civile, l'économie et les interactions de métier.

Le légal doit ouvrir du jeu dans toute la ville. Une structure utile cree des clients, des tensions, des contrats et des suites de scène.

Posture

Lecture RP

Tenir une activite ne veut pas dire la verrouiller. Un bon joueur légal cherche a faire circuler la scène autour de sa structure.

01. Activite credible

Une entreprise doit avoir une utilite RP, une logique economique simple et une maniere claire d accueillir les autres joueurs.

02. Jeu partage

Les recrutements, contrats, partenariats et tensions commerciales doivent donner de la place aux autres au lieu de les fermer.

03. Consequences lisibles

Prix, dettes, conflits de gestion, rupture de contrat ou manque de stock doivent laisser une trace exploitable en ville.

LégalIllégalFDOSecoursDiscordGénéral

Règlement Entreprise :

  • Il est totalement interdit d'offrir un service gratuitement en tant qu'employé.
  • Il est obligatoire d'avoir une raison RP valable pour licencier un employé, tout comportement hors RP n'est pas justifiable excepté lors d'un comportement inadapté sur le discord de l'entreprise
  • Il est interdit de considéré les Discord entreprise en RP la seule autorisation RP sur un Discord est uniquement pour afficher (règlement, document, catalogue)

Par conséquent, tous les tickets Discord ou Channel pour passer commande, prendre rendez-vous ou communiquer toutes autres des informations RP sont interdits. Vous devez favoriser les actions RP et faire tout cela en jeu après le joueur de l'entreprise. Le non respect de cette règle peut mener à une perte d'emploi ou un retrait d'entreprise.

Règlement Patrons :

  • Il est interdit de retiré les fonds d'une entreprise sans raison valable, les seules raisons acceptées sont (Remboursement, contrat, prime) une preuve pourra vous être demandé en cas de doute
  • Les primes peuvent être d'un montant maximum de 50 000$ par personnes
  • En cas de décision d'impôts, taxe par le gouvernement, vous devez la respecté
  • La gestion d'une entreprise peut compté au maximum Un Patron, un Co-Patron, un DRH
  • En cas d'inactivité d'une entreprise, le staff peut vous en retiré l'accès sans prévenir
  • Il est interdit de faire don de l'entreprise à une connaissance/amis sans avoir mis au courant le gouvernement ou avoir eu son autorisation sera sanction d'un retrait de l'entreprise et une interdiction de gestion pendant un mois
  • Une entreprise ne peut pas être géré par le co-patron plus d'un mois en cas de non respect de cette règle, le retrait de l'entreprise sera effectué

Ce qui est attendu

Tarifs et gestion coherents

Les prix doivent rester defendables en RP. Les abus de tarifs, la rente vide et les montages artificiels cassent la credibilite du pôle légal.

Concurrence jouable

La concurrence est acceptee si elle cree du jeu: pub, négociation, accords, pression commerciale, pas si elle sert juste a fermer les autres.

Autorite sans abus

Gerants, patrons et responsables peuvent cadrer leur structure, mais pas imposer un pouvoir HRP ou administratif hors de propos.

Lignes rouges

Monopole ferme

Refuser toute concurrence, tout recrutement ou tout partage de jeu uniquement pour garder une domination sterile.

Abus administratif

Utiliser une position de chef, un acces metier ou une confiance staff pour obtenir des avantages injustifies.

Économie sans scène

Farmer de l argent sans accueil, sans contrats, sans clientele jouee et sans mise en situation visible pour la ville.

Exemples de scènes

Restaurant sous pression

Une enseigne baisse ses prix pour attirer la clientele, force une réponse de la concurrence et ouvre des scènes de négociation ou de sabotage.

Garage en surcharge

Un garage prend trop de commandes, accuse du retard et doit gerer remboursements, tensions clients et reorganisation interne.

Service public dispute

Deux responsables se disputent une gestion, convoquent leur équipe et ouvrent une vraie scène de mediation ou de reprise de poste.

Objectif

Une bonne scène legale laisse une lecture claire: qui vend, qui negocie, qui perd un client, qui se retrouve en dette ou en conflit.

Lecture Staff

Le staff regarde surtout si la structure sert le RP collectif. Une entreprise tres rentable mais fermee, sterile ou injuste sera recadree.

Liens utiles

PatchnotesStaffDiscord